劳动合同争议解决的办法有哪些?

1、向当地的劳动监察行政部门投诉;

2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;

3、直接向法院起诉;

劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

劳动合同争议可以直接起诉吗?

“劳动争议不可以直接起诉。发生劳动争议如果不是工资支付问题的，是不能直接向法院提起诉讼的，而是应该先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。我国在处理劳动争议时，实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理机制，而且劳动争议仲裁具有强制性，劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。”