“‘送教下基层’的模式太好了,不仅节约时间,而且在家上课大家更放松,更愿意跟老师互动。”日前,在北大荒农垦集团哈尔滨有限公司,一堂气氛热烈的培训课程后,该公司党委副书记、工会主席张雅梅说。这是黑龙江省工会干部学院为该公司量身定做并送课程上门的场景。

今年5月中旬,黑龙江省工会干部学院制定了《送教下基层活动实施方案》,目的是形成服务基层、联系基层常态化的机制,同时,利用走进基层的机会,让干部学院的老师掌握第一手资料,助力教学、科研工作的开展。根据规定,黑龙江省工会干部学院采取“问需于基层”的方式,通过教学双方互动,量身定做课程培训内容,确保基层单位“需要什么学什么,缺少什么补什么”。

此次送教到北大荒农垦集团哈尔滨有限公司是送教上门的首场活动。“企业刚刚转型,对于如何开展工会工作的认识还不到位。”张雅梅表示,干部学院设计的这次培训,大家听了后都觉得“很解渴”“很实用”。黑龙江省工会干部学院副院长郭宏伟介绍,根据该公司工会提出的需求,学院分别安排学院老师、工会工作者讲解了职工权益维护、工会经费使用和管理、企业民主管理等3门课程。

入职不到两年的青年教师侯杰参加了此次下基层活动。他表示,通过现场走访、面对面交流,自己对基层工会面临的问题、困惑有了更加深刻的理解,这为做好未来的教学工作提供了重要参考。(张世光)

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