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半岛网 4月22日讯（记者 黎文莉）4月21日，“别样青岛·遇见你”大学生研学实践“青游记”活动首站在青岛蓝谷拉开帷幕，本次活动由市人力资源社会保障局依托“198大学生流动服务站·青岛总站”联合青岛蓝谷管理局、山东大学（威海）共同举办，旨在创新打造产才融合新路径，构建青年人才全方位了解青岛、探索产业的新平台。来自山东大学（威海）海洋生物健康工程、海洋化学、海洋药物工程、海洋资源与环境等专业43名大学生及教师代表参加活动。

研学团一行来到国家深海基地、中国船舶重工集团公司第七二五研究所青岛分部、青岛海检集团有限公司等涉海单位，探寻海洋科技奥秘、对接产业引才需求。

活动过程中，青岛蔚蓝生物股份有限公司、青岛森科特智能仪器有限公司等企业资深HR与大学生面对面进行座谈交流，分享求职就业经验和“秘籍”。同时，带着理论知识造访水下设备实验室、电磁兼容实验室，零距离观摩海洋腐蚀与防护科研成果、“蛟龙号”载人潜水器等国家级重要海洋科技成果和高端装备，亲自动手制作海洋标本……种种丰富的海洋实践体验，让大学生们沉浸其中，实现了知与行的衔接与过渡。

在活动现场，每名大学生和老师都获赠了一份由青岛人社局和蓝谷管理局精心准备的“伴手礼”，《别样青春·遇见你——致青年学子的一封信》《青年人才政策“小红书”》《“一见青心”玩转青岛手绘地图》《青岛蓝谷手绘茶巾地图》，这充分体现了青岛蓝谷对青年人才满满的用心和诚意。

当前青岛市正在加快创建全球海洋中心城市和国家海洋科学城，蓝谷深入贯彻落实国家海洋强国战略，牢固树立“产才融合”发展理念，将人才、科技、产业整合到一起进行系统谋划，人才赋能，创新驱动，产业引领。“十年磨一剑”，蓝谷的科技力量厚积成势，人才聚集效应渐显，特别2022年以来实施了定产业、建园区、抓项目、聚人气等一系列行之有效的战术打法，蓝谷的产业发展快速起势。

据了解，为充分发挥人才作为第一资源在推动蓝谷海洋科技创新和产业集聚发展等方面的引领、支撑作用，蓝谷实施了“一一三四”人才专项行动，即“抓牢一个导向、组建一个联盟、落实三项服务、开展四项活动”。紧紧围绕全年人才考核目标，通过组建一个联盟，抓好人才政策、人才诉求、人才业务办理的落实服务，组织开展系列形式多样内容丰富的引才育才活动，进一步优化蓝谷引才育才环境，吸引更多优秀人才落户蓝谷。