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半岛全媒体记者　徐玮苓

人才兴则事业兴,人才强则城市强。企业是引才用才的主体,市北区鼓励企业通过“线上+线下”融合模式,申报就业见习基地,大力开展岗位技能提升培训、适岗(岗前)培训,切实增强企业职工适岗转岗的技术技能素质,为吸引更多优秀创业项目及青年人才落户市北、助力打造市北青年人才智力“引擎”奠定了基础。

今年年初,23岁的何朗正式成为贝壳找房青岛站合作新经纪品牌链家的一名商圈经理,从入职到现在短短两年的时间里从一名房产经纪人到成为商圈经理,在他认为个人努力是一方面,更重要的是在见习基地6个月的见习经历,不仅给了他一次新的机遇,还让他看到了房产经纪行业发展的前景。“两年前,我在市北区人社局公众号上看到了见习基地的岗位招聘,原本就抱着试一试的心态,没想到很快就收到面试邀请。”回忆起两年前的见习经历,何朗仿佛还历历在目。

这位意气风发的小伙子,最初参加见习时却是一副忐忑不安的模样。“那会儿,跟在师傅后面,不敢说话,看着师傅介绍房屋结构侃侃而谈,很是羡慕,而且师傅还会提醒我们很多容易忽视的细节,见习期间还有补贴和保险,让我们没有后顾之忧,就想跟师傅好好学。”何朗感慨,“尤其是师傅常说的‘简单的事情重复做,重复的事情坚持做’已经成了我的座右铭。”

据了解,贝壳找房青岛站合作新经纪品牌门店全市共800余家,其中市北区合作门店约200家,2018年公司正式成立见习基地,进一步强化企业后备人才力量,为企业发展赋能添翼。“截至目前,已经有千余名应届毕业生在我们基地见习过,超八成见习生选择留在公司继续发展。”贝壳找房青岛站人力行政中心负责人刘英春介绍道。企业提供的见习岗位和多样化的实习实训活动,学生在择业前能够获得多样化的就业体验和细致的就业培训,帮助毕业生迈出了坚实的职业生涯第一步,同时也为各类优质企业吸引了一批优秀学生,解决了企业用工难问题,打通了人才引进的“绿色通道”。

“我今年四月份在‘青岛市青年实习实训公共服务平台’看到市北区贝壳找房见习基地正在招募见习生,里面关于工作岗位要求都很详细,我感觉很‘靠谱’,就抱着试一试的态度投了简历,当天HR就和我联系,因为当时我不在青岛,还安排了线上面试,不到五个工作日,我就正式上岗见习。”今年正在见习基地见习的刘庆华说:“原本以为毕业后找工作是一大难题,没想象到现在已经可以独立带领客户看房,我打算见习期间满继续留在公司发展。”

市北区近年来针对青岛市民营百强企业、工业互联网赋能企业和新兴产业企业,持续挖掘青建集团、青岛古麦嘉禾科技有限公司、青岛链家房地产公司(贝壳网)、东弘国际海事服务集团等一批岗位开发潜力大、见习留用率高的青年见习基地,依托青年实习实训公共服务平台,培树优质青年见习基地,打造市北区优质青年实习实训集群,发挥典型基地的示范作用。

据悉,市北区积极为校企合作“牵线搭桥”,提供政策支持,为学生们搭建优质平台,为用人单位输送高质量人才。今年以来,市北区人社局强化见习基地管理,增强毕业生就业实践能力。围绕“两带三区”和“2+6”特色产业体系,锁定辖区新兴产业、工业互联网赋能等民营百强企业,扩大青年见习集群,搭建青年实习实训平台,实施青年见习实习计划,提升高校毕业生就业实践能力,全区新增青岛橡胶谷集团有限公司等高校毕业生就业见习基地16家,已建成见习基地150家。挖掘优质见习岗位,开展青年人才见习线上专场招聘活动,提供见习岗位2200余个,组织450余人参加就业见习。市北区积极为校企合作“牵线搭桥”,提供政策支持,为学生们搭建优质平台,为用人单位输送高质量人才。

“我们会向符合要求的见习基地发放补贴,并依托‘青岛市青年实习实训公共服务平台’,提供全程化、免跑腿、一站式就业见习业务服务,有效提升办事效率和见习岗位对接成功率。下一步我们将不断扩大就业见习基地规模,充分挖掘优质见习岗位,加强就业见习岗位对接,优化就业见习服务保障,加强见习典型示范选树,提供优质的就业见习服务。”市北区人社局相关工作人员袁博说。