劳动争议时效从什么时候算起?好多小伙伴不知道的，那小编就来给大家解答一下吧，希望可以帮助到大家吧。

“劳动争议诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若是因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”

劳动争议时效是多久?

“劳动争议的仲裁时效，一般是一年。在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，可以通过申请劳动仲裁的方式来解决劳动争议，维护其合法权益。”