劳动争议处理费用属于什么费用?

劳动争议处理费用属于人力资源费用里的人力资源管理费用，因此不属于人工成本。人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用。

劳动争议处理费用由谁承担?

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议解决的费用由谁承担应该根据争议解决的结果来定。如果劳动者胜诉，用人单位应当承担劳动争议解决所产生的全部费用;如果用人单位胜诉，双方约定的费用由劳动者承担;双方未作约定，按照规定的标准由双方各负担一半。如果争议解决过程中，一方恶意拖延诉讼、仲裁程序，导致费用增加，该方应当承担增加费用的全部责任。