在企业陆续复工复产、广大职工返岗务工之际，嘉定区总加强对排摸企业集体协商、职代会、民主管理等基础工作的指导，进一步加大源头参与力度、健全协调劳动关系机制，有效实施和谐劳动关系建设优化指导服务。同时积极引导职工依法理性表达利益诉求，及时为权益受到侵害的职工提供法律援助，落实“应援尽援”和“零门槛”维权服务。

在此基础上，嘉定区总持续深化劳动关系三方构建和谐劳动关系机制，与区人社局共同编发提示，指导企业根据生产经营状况，通过灵活有效的协商方式，促进劳动关系双方共克时艰。

为有效应对可能出现的劳动关系矛盾，嘉定区总于3月初成立了一支由30人组成的“疫情期间工会法律服务律师志愿团”，负责对疫情期间因裁员减员、降低薪酬等引发的劳动关系矛盾的预警调处，为职工提供在线法律咨询。同时，组建“劳资矛盾调解小分队”群，收集矛盾隐患信息，指导基层工会开展相关工作。

此外，针对疫情期间咨询较为集中的热点和难点问题，嘉定区总开设“2022年度防控期间劳动关系相关法律问题解读”网上直播课。嘉定工会公众号也连续推出多期“毓秀嘉定·法治‘工’开课”线上案例问答课程。(裴龙翔)