记者日前从青海省西宁市总工会获悉,西宁市总将于7月~9月在全市新就业形态劳动者和“两新”组织中集中开展工会组建“百日攻坚行动”,力争到今年底,新就业形态劳动者入会实现增长30%的目标。

今年以来,西宁市总把新就业形态劳动者及“两新”组织建会入会作为工作重点,积极组织1500名外卖配送员入会。截至目前,全市新组建工会组织38个,打造14个行业(商圈)工会,发展会员3538人,其中在新就业形态劳动者和“两新”组织中发展会员2537人。

为持续扩大工会组织的有效覆盖面,西宁市总以网约车司机、拉面工、护理护工员、家政服务员等新就业形态劳动者及民办医院、学校、幼儿园、律师事务所等“两新”组织为重点,抓大带小、以点带面,集中开展“百日攻坚行动”,着力推进工会组建工作取得新突破。

行动按照“分级负责,条块结合,以属地管理为主、行业管理为辅”的原则组织实施,进一步明确工作时间表和路线图,加大对相关行业监管部门和企业的宣传动员工作,切实把责任层层压实靠牢、落实到位。通过单独建、联合建、行业建、区域建等多种方式,打造“8+N”行业(商圈)工会。同时,积极协调西宁市司法局、网约车公司等,为律师、网约车司机建会入会及职工活动阵地建设打牢基础。

此外,西宁将促进职工之家规范化建设,指导和推动新业态领域的基层工会组织建立健全会员(代表)大会、民主选举等内部运行制度机制,形成“规范—组建—规范”闭环工作法,有效发挥工会职能作用,夯实组建成果,不断增强工会组织的影响力、凝聚力和吸引力。(邢生祥)

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