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1、团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为

2、首先应该从班子做起，班子之间亲密团结、协作到位，管理者心里始终要装着员工，支持员工的工作、关心员工的生活，用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工。

3、平时多与员工沟通交流、给员工以示范性的引导、扑捉员工的闪光点、激发员工工作的积极性和创造性。

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