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为进一步优化人才发展环境，提高育才聚才用才质效，近日，新疆和静县召开2023年高层次人才座谈会，和静县人才工作领导小组成员单位和9名新引进高层次人才参加会议。

会上，介绍了新引进高层次人才和推荐工作单位基本情况，观看了《和静县城市宣传片》，2名高层次人才代表和县市场监督管理局、哈尔莫敦镇作了交流发言，与会人员围绕如何发挥人才作用作了深入交流，就推进和静县经济社会高质量发展提出了意见建议。

近年来，和静县始终把人才工作摆在优先发展的战略地位，出台《高层次人才引进实施办法（试行）》，采用面向社会公开招聘、“一对一”引进等措施，畅通高层次人才引进“绿色通道”，设立200万元人才发展基金，用于引进人才的培养使用、待遇落实、项目扶持、表彰激励等，在全县上下形成全方位培养、引进、用好、留住人才的新态势。今年以来，已引进1名博士、15名研究生学历高层次人才在和静县干事创业。

“和静县开辟绿色通道、重视人才发展以及日益完善的城市功能深深打动了我，我将全身心投入到工作当中，将学校所学知识应用于工作实践当中，做到多问、多学、多思、多干，不断完善自我，为和静县党委党校发展贡献自己的一份力量。”新引进人才代表孙圆圆说。

和静县党委人才工作领导小组办公室相关负责人向新引进的高层次人才表示欢迎，对做好人才工作提出三点要求：一是以求贤若渴的姿态，多渠道引进人才，秉承“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的理念，深入实施新时代人才强县战略，全方位培养、引进、用好人才。二是希望新引进人才牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，立足新起点，勤学多思，大展鸿鹄之志，创造卓越业绩，缔造精彩人生。三是各工作单位要严管与厚爱并举，对人才在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，积极为人才施展才华、干事创业提供广阔舞台。（韩帅涛）