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记者近日从省人社厅召开的全省企业薪酬调查线上启动部署会上获悉，今年的企业薪酬调查工作在2月~5月开展，包含全行业门类的抽样调查和两类典型调查，将抽取全省18个行业门类企业约1.5万户开展调查，并对全省新就业形态头部平台企业和养老服务机构劳动者劳动报酬状况开展专项调查。

此次调查工作，将进一步完善市级企业薪酬调查制度，突出强化数据质量控制，着力提升调查数据质量；持续拓展应用成果，更好发挥数据支撑决策作用，提升政府公共服务效能；进一步完善数据评估会商机制，加强数据安全管理，高质量完成全年调查任务。