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本报讯(半岛全媒体记者　曹现梅　通讯员　刘怡君)比成效、找不足、勇争先……2月8日,一场“青春擂台赛”在市北区火热开赛。这是由共青团市北区委举办的县域共青团基层组织改革“擂台赛”,团市委、区委组织部、团区委、各街道团工委、区直团组织书记、部分青联委员代表参加,营造“比学赶超”生动打擂局面和浓厚改革氛围。

当天,22个街道团工委书记一一登台“打擂”,晒出工作实绩,映照不足,阐述新思路。在现场,评委们进行依次评议,并公布擂台赛成绩。

比成效、找不足、勇争先、明思路,22个街道团工委书记展现出市北共青团干事创业的活力激情和勇攀高峰的精神魄力。

县域共青团基层组织改革全面推开以来,团区委积极争取党政支持,坚持守正创新,以改革促发展、优服务、增效能,切实服务全区高质量发展大局。

聚焦加强团的工作力量选用机制,规范街道青工委、团工委建设,配齐配强街道团工委班子,实现街道团工委书记100%由党工委班子成员担任、副书记由正科级年轻干部担任的比例提升到77%,夯实队伍建设。

聚焦组织设置和动员机制,成立建筑行业团支部,探索“两新团工委+行业团组织”团建新模式,加强对“两新”组织、新业态新就业青年群体的组织覆盖。广泛吸纳各领域青年组织成为“青春合伙人”,在创建文明典范城市、志愿服务中展现担当。

聚焦团的资源配置机制。举办青岛市城市更新和城市建设论坛、时尚文化艺术节、“新媒体之夜”等活动,擦亮“彩虹伞”“青春有你”等青少年服务品牌,探索青年成长成才与老城区高质量发展有机融合路径,推动我区入选青年发展友好型城区省级建设试点。

聚焦团员发展和教育管理。把好团员发展入口关,规范推优入团、积分入团、评议入团制度。加强社会领域青年入团培养力度,全年共发展105名优秀社会领域青年入团。创新共青团“三步走”推优入党工作模式,编入《山东省推优入党工作手册》。

贯彻党的二十大精神,团区委将切实把深化改革同服务全区党政工作大局结合起来,擦亮“市北青锋”工作品牌,积极投身扩大内需、招商引资、服务升级、城市更新、民生保障等“五大战场”,为城区发展贡献青春力量。