半岛网12月13日讯 “拖了半年的工资还是没有着落。”近日，张先生向半岛网（0532-80889233）反映，他带班的6名工人在青岛高新区某项目做穿线工作，4.5万余元的工资一分钱没发，现在分包公司青岛东澔锦装饰工程有限公司老板跑路，劳务分包青岛海晶建筑劳务有限公司和总包单位中青建安也不管，他们已经走投无路。对此，记者多次联系分包单位和劳务分包无果，中青建安建设集团有限公司该项目负责人告诉记者，目前分包的徐姓老板携款跑路，无法签字核算工资，工人也拿不出材料证据。“我们基本认定这几名工人属于恶意讨薪。”该负责人称，目前海晶劳务已经起诉徐先生。
干完活工资一份没发老板还“跑路”
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今年6月份，张先生带班的6名工人跟着青岛东澔锦装饰工程有限公司（以下简称：东澔锦装饰）在该项目做穿线工作，从5月底干到6月中旬，6名工人的工资总计4.5万余元。“当时进来干活是分包单位姓徐的老板叫我们来的，在工地干活的时候，他安排了一位王姓负责人负责现场管理6名工人。”张先生介绍，由于干的时间不长，工人们都没有签合同也没有办理农民工工资卡。等到干完活之后，现场管理王先生进行了工程量核算，并最后签字确认。
干完活之后，张先生多次向徐老板讨要工资无果，开始说八月十五给，后来又推到了十月一，再之后干脆不接电话玩起了“失踪”。张先生称，后来听说这位徐先生跑路了，由于多次联系无果，他只能联系徐老板的上级劳务公司青岛海晶建筑劳务有限公司（以下简称：海晶劳务）。“我听说徐老板和上边的劳务公司签的合同，但是签的是什么我们也不知道。”张先生告诉记者，但是这时候海晶劳务不认可王先生的核算单签字。
工程核算完后现场管理人员的签字不被认可
海晶劳务不认可王先生的签字，东澔锦装饰的负责人徐老板又跑路失联，在接下来的半年时间里，张先生通过多种渠道讨要工资但均无果。“现在我手头只有王先生的核算单签字，海晶劳务跟中青建安又都不认可，想让中青建安提供工人打卡报备的记录，他们也不提供。”张先生告诉记者，到现在他们已经走投无路。
通过张先生提供的一份核算单记者看到，从今年5月30日开始到6月13日，6名工人穿线工程量总计干了65600米，按照单价0.7元/米计算，工资为45920元。最后有6名工人和王先生的签字和手印，签字时间为2022年6月25日。
此外，根据张先生提供的多份聊天截图，记者看到前期王先生和徐老板汇报过工程量和工程单价的问题，该工程单和王先生签字确认的信息一致，单价为0.7元/米，最终米数为65600米。
中青建安称分包老板携款跑路 工人为恶意讨薪
针对张先生反映的问题，记者试图联系徐老板和海晶劳务但均无果。12月9日，记者联系到中青建安该项目项目经理赵经理，对方称这个事情他清楚，但是也没法解决。“现在徐老板携款跑路消失，工人提供不出来干活的资料证据，只是拿着他们手写的一张纸，就跟我们要钱。”赵经理告诉记者，这份“工程单”虽然有王先生的签字，但聊天中徐老板并没有回复。
12月13日，记者再次联系到赵经理，对方告诉记者，现在张先生提供不出工人上班的照片、微信截图、打卡记录等材料，只是要钱。“现在工人互相佐证也不行，因为徐老板跑路后，有人在故意引导工人们恶意投诉要钱。”赵经理说，这个人鼓动工人上访讨要工资，目前除了张先生之外，还有一些工人也用这种方式要钱。“像这种情况我们基本认定他们是在恶意讨薪。”赵经理告诉记者，关于张先生说的打卡或者是刷脸报备的记录，经查询，并没有这几名工人的记录。
多次“过手”涉嫌违法分包 中青建安：很困难
除了工人工资的问题，这6名工人干的穿线工作中间还“经手”了多个分包单位。记者采访张先生及赵经理了解到，该项目的总承包单位为中青建安，中青建安将部分工程分包给了海晶劳务，海晶劳务再将承包的项目肢解后部分分包给了徐老板所在的东澔锦装饰公司，徐老板再将穿线工作承包给了张先生，具体干活的是张先生手下的6名工人。仅仅穿线这份工作就经过了3次转包。赵经理告诉记者，徐先生和张先生有没有合同他也不清楚。“张先生也是个中介，他就是开车送工人过来。”赵经理称，目前海晶劳务已经起诉了徐老板。
从总承包单位到具体干活的工人，中间“过手”了三次，这种行为是否属于违法转包？青岛建筑工程方面的某业内人士王先生告诉记者，这确实属于违法分包。“中青建安将劳务工程分包给海晶劳务，这个没有问题有法律支持，但是一般签署的工程格式合同中会有约定，禁止再次将劳务分包。”王先生告诉记者，法律有明确的规定，分包单位将其承包的建设工程再分包的，属于违法分包行为。“如果海晶劳务直接找到了张先生并且和张先生带领的6名工人签署了合同办理了工资卡，那就没有问题了。”
针对中青建安是否违法分包的行为，12月13日的采访中，赵经理告诉记者，确实存在层层转包的行为，但是这是市场大环境下的无奈之举。“现在建筑市场流动性很大，找工人找不到，尤其是专业工人，这些专业工人不会随便跟人合作，都有自己老板。”赵经理称，一个工地成百上千号人，去哪里找这些专业工人，只能找专业分包的老板。虽然国家明令禁止违法分包行为，但赵经理解释，前几年有总包单位直接注册工人、管理工人，但做了一年之后就不再提了。“现在市场情况很困难，活不下去。”赵经理称，这些工人不会轻易和别人合作，担心出现不给钱或者是老板跑路等问题。
市场环境不好就违法违规？业内：这不是理由
张先生一行是否属于恶意讨薪？对此，张先生首先不认可自己一行属于恶意讨薪。“我们手里有当时现场管理人员的结算单签字，也提供了现场管理人和徐老板的聊天记录，但是中青建安都不认可。”张先生告诉记者，工人干活时虽然没签合同也没办理工资卡，但当时疫情的原因，工人每天上班都要刷脸报备，这些本应该由中青建安协助他们提供，但是对方拒绝给这些报备记录。“不可能没有记录，当时疫情必须得报备，不报备进不去工地。”
层层转包行为是大环境下的“无奈之举”？业内人士王先生认为，这不是违法的理由。“国家有规定分包有专业分包和劳务分包，专业要求高的可以由总包单位分包给专业分包，专业性低的可以分包给劳务分包，不管是专业分包还是劳务分包，在找到相应的工人后，按照国家规定签合同办工资卡，这样做是没有问题的。”王先生称，而不是将工程分包之后肢解再转包。如果对施工工人的安全、工资等有保障，落实到纸面上，工人也不会通过“二包”、“三包”干活。“毕竟多一个分包就多一份分钱的人，他们都是要‘抽水’的。”
12月12日下午，记者联系到青岛国家高新技术产业开发区（青岛高新区）建设部，在记者提出采访诉求后，工作人员称会通知相应人员给予回复，但截止到记者发稿前，未接到对方回应。
