近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省住房和城乡建设厅等多部门联合制定了《云南省〈工程建设领域农民工工资保证金规定〉实施细则》(以下简称《实施细则》)，并自2021年11月17日起施行。

《实施细则》对云南省农民工工资保证金的管理作了进一步规范和细化。其中明确，工资保证金制度由州(市)人力资源社会保障行政部门具体管理，州(市)人力资源社会保障行政部门根据情况，可委托县(市、区)人力资源社会保障行政部门进行日常监管。

根据上述文件，工程建设领域总承包单位在工程建设项目所在州(市)的经办银行存储工资保证金或申请开立银行保函;工程建设项目跨州(市)的，在工程建设项目部所在州(市)的经办银行存储工资保证金或申请开立银行保函。

新规指出，工资保证金可以采用在银行设立专门账户存储的方式，也可以用银行类金融机构出具的银行保函替代。有条件的州(市)可以探索引入工程担保公司保函或工程保证保险。用工程担保公司保函或工程保证保险替代工资保证金的，参照银行保函的相关规定执行。

工资保证金按照工程施工合同额或年度合同额3%存储。单个工程施工合同额较高的，工资保证金存储上限为：公路、铁路项目不超过1500万元，水利项目不超过1000万元，其他项目不超过500万元。上浮工资保证金存储比例的工程建设项目，工资保证金存储上限为：公路、铁路项目不超过3000万元，水利项目不超过2000万元，其他项目不超过1000万元。(黄榆)