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半岛网9月29日讯(记者 王禹涵 通讯员 王丽娜)今年以来,青岛市人社局面对严峻就业形势,咬定目标,承压奋进,以“四个聚焦”促进“四个体系”建设,全力保障以民营企业为主体的引才用工需求,助力民营经济健康可持续发展。

聚焦助企纾困解难 完善援企稳岗政策体系

实施新一轮吸纳就业补贴等惠企政策,为2.3万户民营企业发放社保、岗位补贴2.92亿元,稳定岗位5.13万个;在全省率先出台促进高校毕业生等青年群体就业“15条”,给予企业招用毕业年度高校毕业生1000元的一次性吸纳就业补贴和1500元的一次性扩岗补助;政策性扶持创业2.32万人,发放创业扶持资金3.68亿元;发布人社助力实体经济振兴发展“20条”,为24.5万户民营企业减负5.3亿元,为2800户困难民营企业缓征社保费1.7亿元。

聚焦支持企业发展 健全企业用工保障体系

组织开展“春风行动”“局长带岗”等平台活动,为民营企业发布岗位信息20.4万余个;包联保障重点项目用工,在京东方等企业设立人社服务专员,发布岗位7.6万余个;深入推进跨区域劳务协作,输送1681名定西、陇南和4.2万名菏泽协作地人员来青务工;认定民营企业见习实习基地924家,组织见习实习5200余人。全市城镇新增就业28.11万人,增量、总量均居全省第一。其中,民营经济吸纳就业23万人,占比81.81%,民营经济成为吸纳就业的主渠道。

聚焦强化智力支撑 优化人才引育留体系

落实“人才强青”计划,出台新一轮顶尖人才认定奖励办法。对自主培养或全职引进的“两院”院士等顶尖人才,三年内发放500万元人才补助;开展“青聚英才”专项行动,为4.7万名青年人才发放高校毕业生住房和一次性安家费4.42亿元;为市级重点项目提供“帮办代办、快办特办”服务,为16个重大项目引才1.7万余人;连续9年组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动,累计吸引150余所国内外高校的博士来青洽谈,80余名博士选择到民营企业就业。

聚焦放管服改革 创新为企服务体系

打造网上“办事大厅”,创建“人才服务一件事”联办平台,服务用人主体4.1万家30多万人次;推进人才评价权下放,开展企业技能人才自主评价3.2万余人;支持47个链主企业和“专精特新”企业申报专家工作站,设立民营企业专家工作站(基地)1400余家,柔性引进高层次人才1900余人,累计促进企业增收9.2亿元。

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