今年春节后第一周求职市场非常活跃，智联招聘大数据显示，简历投递量同比大幅上涨。求职竞争指数为11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

相关调研显示，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。从职场人的角度来看，60.5%的受访者认为今年春季找工作比去年难，特别是女性、应届毕业生等群体求职更困难。

春节后第一周招聘需求前20的职位中，销售、客服、人事、财务和行政等基础型岗位人才需求相对稳定，招聘需求占比较大。其中，财务、行政和人事的竞争指数较高，平均每个岗位收到16至30份简历，销售和客服的就业竞争相对缓和。健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。这应该归因于防控精准化对消费影响逐渐减弱，加之春节前后全国各地出台多项促消费举措，导致服务类和接触类等线下消费复苏。

天津春节后第一周的智联招聘大数据显示，目前给出薪水最高的岗位是基金证券、银行、计算机软件和IT服务等，平均月薪超过1万元，其次是电气电力水利、电子商务、保险、计算机硬件和通信行业，平均月薪在9300元以上。(岳付玉)