一、过渡性养老金是什么意思?

过渡性养老金，属于基本养老金的组成部分，是指在新制度之前参加工作、之后退休的人，因为之前的工作年限没有个人账户，退休后个人账户不能完全体现其劳动贡献情况。

因而退休后的基本养老金应加上没有个人账户年限的养老金，而这部分以过渡性养老金的形式进行补偿。

二、养老金如何计算?

按规定，退休中人养老金待遇按新老方法对比计发养老金。

所谓老方法，就是退休工资=[基本工资+奖励工资(绩效工资)+国家规定比例的津补贴]x国家规定的计发比例。比如40年工龄以上的为工资总额的90%。

所谓新方法计发就是基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。

基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

过渡性养老金=基础养老金的计算基数*建立个人账户前的缴费年限*过渡系数(1.4%)。