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近日，教育部学生服务与素质发展中心发布2023年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘计划。本次参加应届毕业生统一公开招聘共20家单位，招聘岗位179个。其中，普通岗位招聘155人，高层次、紧缺人才岗位招聘24人。

据悉，本次招聘面向2023年应届高校毕业生（为纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届高校毕业生，不含定向生、委培生）；京外生源本科毕业生年龄原则上不超过26岁（1997年1月1日以后出生），硕士毕业生原则上不超过30岁（1993年1月1日以后出生），博士毕业生原则上不超过35岁（1988年1月1日以后出生）。留学回国人员需满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

自公告发布之日起至11月27日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名。12月3日9:00至4日24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。

对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。11月25日公布取消招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可在11月27日24:00前重新报考其他岗位。

据了解，本次招聘普通岗位笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。预测试时间在2022年12月7日、8日14:00—17:10。笔试时间在2022年12月10日（周六）下午。笔试成绩预计于2023年1月中旬发布。面试时间在2023年1月中旬—3月上旬，具体安排另行通知。

具体岗位信息可在教育部人才服务网查询。