潍坊市深入贯彻落实全省城乡公益性岗位扩容提质会议精神,按照“顶格推进”的工作要求,立足群众需求、精心周密部署,运用“五度”工作法,抓好扩容提质行动落实服务落地。

潍坊市抽调精干力量成立工作专班,深入基层开展调研,并以潍坊市人民政府办公室名义印发《潍坊市城乡公益性岗位扩容提质行动实施意见》,提出一系列针对性措施。各县(市、区)制定了本地区的行动方案,明确任务节点。

春节前,潍坊市将3.43万人的任务指标分解下达至各县(市、区),迅速推进城乡公益性岗位开发、人员安置工作,2月底前3.43万个城乡公益性岗位全部开发完毕。同时,将城乡公益性岗位资金列入年度财政预算,将2022年乡村振兴、就业补助等各项涉及公益性岗位的财政资金进行整合,投入5亿元,确保资金及时足额落实到位。

在具体实施中,实行“一线工作法”,建立常态化包靠督导机制,成立包靠组和督导组,并建立城乡公益性岗位扩容提质行动周调度通报制度。同时,在全媒体“线上线下”宣传的基础上,各街镇、社区通过发放明白纸、张贴二维码、片区群发布等方式,让政策信息进楼入户。(张 蓓)

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