为积极应对疫情影响，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，近日，省人力资源社会保障厅联合省教育厅、省科技厅等11部门启动实施山东省十万就业见习岗位募集计划，加大补贴支持、岗位开发、平台服务力度，全省全年募集10万左右就业见习岗位，为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会，搭建企业和青年人才供需匹配“缓冲区”，缓解高校毕业生就业压力。

扩大见习对象范围，促进青年群体就业。见习对象为离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16—24周岁青年。同时，此次招募将外地高校毕业生、海外留学生和职业院校毕业生(特殊教育院校职业教育类毕业生、技师学院高级工班毕业生、预备技师班毕业生)纳入见习计划，同等享受见习政策。

在补贴支持和待遇保障方面，我省将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。见习人员参加就业见习满3个月后，见习单位可为其缴纳社会保险，并继续享受就业见习补贴。

着力多方募集见习岗位，我省将开发各类企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目见习岗位，挖掘特色产业、现代服务业、高端制造业等领域见习岗位信息，多渠道汇总发布本地区见习单位目录和见习岗位清单，多方式开展专场招募、双向洽谈、直播带岗等活动。(张春晓)