记者日前从山东青岛市人社局获悉，为促进就业，培育壮大人力资源服务力量，提高人力资源要素配置效率，青岛12个部门联手出台16条新政，通过政府搭台、政策扶持、资金激励等举措，加快助力人力资源服务业高质量发展。

青岛市人社局相关负责人介绍说，为解决服务形态单一、同质化竞争等问题，青岛出台16条新政，从加快做大行业规模、优化行业结构、提升市场化水平、推进融合创新发展、打造高素质职业化人才队伍等方面进行规划设计。

具体实施中，该市将通过上市培育、领军扶持、重点引进、强基激励4条措施，加快做大人力资源服务行业规模。对拟上市的人力资源服务机构，根据进程分阶段给予累计最高400万元补助。

同时，将通过鼓励科技化转型、支持品牌化发展、推动规范化发展3条措施，实施转型升级工程。将对首次通过及再次通过认定的高新技术企业，分别给予15万元和10万元奖励，对为保障劳动用工、招才引智等作出突出贡献的人力资源服务机构，给予最高30万元奖补。

此外，还将实施骨干人才职业发展、领军人才挂职培养、突出贡献人才服务保障3条措施。(张嫱)