5月是高校毕业生求职的关键期，为更好地助力高校毕业生选岗就业，淄川区人社局启动“一把手”线上直播带岗活动。借助网络平台传播速度快、受众多、覆盖广的优势，精准搭建企业和毕业生双向交流平台，助力广大高校毕业生顺利就业、尽早就业。

5月12日，淄川区人社局党组书记、局长刘芳走进了淄川人社就业送岗直播间，参加“高校毕业生百日冲刺促就业——淄川人社局长进校园”直播活动，这也是我市“高校毕业生就业创业政策宣传月”的重要内容之一。

刘芳详细介绍了淄川区助企纾困政策、“人才金政37条”等政策“干货”，重点推介了发展前景好、工资待遇高、企业环境优的鲁泰纺织、新星集团、金城医药、七河生物等4家企业的岗位需求情况，表达了淄川区对优秀人才的渴求。吉利新能源、泰展机电、凯盛新材料三家企业负责人也来到直播间进行了岗位推介。7家企业提供了350余个岗位，其中品牌推广、研发类岗位月薪上万，山东理工大学、营口理工大学等高校近3000人线上观看。直播间弹幕频闪，90余名学生与企业达成初步就业意向。

今年以来，淄川区人社局发挥新媒体平台优势，多频次多维度发布企业招聘信息、打破地域局限开展在线“直播带岗”招聘。同时，加大政校企合作力度，多渠道精准推介淄川区就业岗位，就业匹配成功率不断提高。

据了解，淄川区人社局还将邀请各镇办“一把手”走进直播间带岗，继续发挥线上平台优势，畅通毕业生和用人单位的交流渠道。及时收集、分析高校毕业生岗位需求信息，开展“名校直通车”、留淄体验日等专项活动，精准推送岗位;充分发挥“人力资源副总”的引才作用，助力高校毕业生充分就业、高质量就业，帮助企业“招到人、用好人、留住人”。