北京冬奥会，憨憨可爱的“冰墩墩”成为“顶流”，让本来就受年轻消费者青睐的潮玩市场更加火爆。春节过后，广东省内多家玩具企业订单火爆，想方设法鼓励一线员工准时返岗，推出包括“补贴返乡往返车费”“准时返岗最高奖励1000元”等激励措施。针对节后招聘，企业也推出招聘“举荐奖励”和“新人入职奖励”等措施。

潮玩制造企业受益

在东莞市石排镇，“TOYCITY玩具城市”潮玩公司工厂车间生产线上，工人正将不同的玩偶装进白色塑料盒里制成盲盒，放到流水线上。包装好的盲盒打包后将销往全球各地。

“‘冰墩墩’的火爆，让本来就受年轻消费者青睐的潮玩市场更加火爆，广东潮玩制造企业也整体受益。”该公司创始人兼总经理郑波告诉记者，公司多年积累已形成从研发、生产、销售到品牌完整的闭环生态，具有核心竞争优势。

郑波说，工厂从去年开始就实施了一系列关怀政策，如对按时返岗员工补贴返乡往返车费等。目前，公司返岗率超90%。“95后”员工伍珊珊是公司的IP价值维护组成员，年初八就回到公司上班，“我日常工作是跟进网络平台上有关公司及产品信息的评论，做好售后沟通服务。”

“‘冰墩墩’的供不应求让我对中国潮玩市场更加充满信心!”郑波透露，预计公司今年业绩再翻一番。在IP品牌孵化培育方面，公司目前已拥有7个国内知名的头部IP品牌，今年计划再向市场推出2个新的头部IP品牌。

准时返岗有“礼包”

奥飞娱乐婴童业务生产线上，一线生产人员正全力生产。厂区管理人员第一时间向一线人员派发“开门利是”，员工精神抖擞加快生产，努力实现新春“开门稳”。

据奥飞娱乐婴童业务相关负责人介绍，婴童业务是奥飞近年来营收规模持续增长的潜力业务，主要从事婴儿推车、汽车安全座椅、婴儿床等婴童耐用品的研发和生产，产品远销欧美市场。该负责人表示，为鼓励一线员工春节后准时返岗，厂区提出了激励政策，对准时返岗的一线员工最高奖励1000元。截至2月11日，一线生产人员返工率已近七成。“我们厂区还推出‘节后招聘举荐奖励’和‘新人入职大礼包’，厂区上下鼓足干劲，奋力实现2022生产目标”。

东莞的进源家居装饰品公司也已全面复工。该公司创始人万涛表示，公司生产端的到位率达到70%，电商端则有90%。相较往年，今年生产端的复工情况更好，“工人年底加班、年初复工都能获得额外奖励，此外，管理人员也有相应的奖励机制”。(蓝芳)

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冬奥会特许经营企业招普工开出上万月薪

一家位于深圳的北京冬奥会特许经营企业负责人郭京洲表示，“目前生产是有烦恼的。公司把很多其他高利润的订单都往后推了，正加班加点生产冬奥会特许产品，以满足消费者对冬奥会产品的需求。”“一墩难求”的背景下，该公司生产的餐具茶具文具等陶瓷类冰墩墩周边产品也卖到脱销。为了多招工人加快生产，该公司对注浆工、窑炉工等普工岗位开出了最高上万的月薪，有一定经验的陶瓷泥釉料技术工工资更高。(贺达源 徐勉)