近日，河北省秦皇岛市北戴河区牛头崖镇职工服务中心工作人员走上街头，将热水、手套送到环卫工人手中。环卫工张大姐说：“镇职工服务中心建起来后，我们不仅有了休闲活动的场所，更是有了一个‘家’。”目前，秦皇岛市总工会已经建成22个示范型乡镇(街道)职工服务中心。

为进一步推进职工服务体系建设，打造贴近基层、贴近职工的工会服务阵地，2019年，秦皇岛市总工会决定重心下移、经费下倾，在建设完善县级职工服务中心的基础上，选择企业相对集中、职工较为聚集的乡镇(街道)为试点，建设一批示范型乡镇(街道)职工服务中心，并以点带面逐步推广，尽力满足基层职工群众的需求。

为建好乡镇职工服务中心，秦皇岛市总制定相关建设方案和严格的考评标准，对各乡镇(街道)职工服务中心建、管、用等方面进行量化评比，并通过现场观摩会、竞赛等形式，促进各服务中心完善服务功能、提升服务能力。

2019年以来，秦皇岛市、县(区)、乡镇三级工会通过争取行政支持、社会捐助和工会经费投入等形式多渠道筹措资金，逐年加大乡镇(街道)职工服务中心的投入力度。仅秦皇岛市总本级就投入323万元，每个服务中心均设立多个功能性服务窗口，配备文体活动室、心理咨询室等活动场所，使其成为提供综合性服务的载体与平台。

秦皇岛市总要求，各乡镇(街道)职工服务中心专兼职工作人员不得少于2人，要懂政策、精业务、善协调、能力强。同时，鼓励通过社会聘用、机构合作等方式，聘请律师、心理咨询师等进驻中心直接服务或提供后台支撑，面向职工开展法律维权、劳动关系调解等服务。(朱润胜)